关于理润

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人才发展

  人才是企业发展的核心资产与竞争优势的根本源泉。公司坚持"引育并重"的人才战略,致力于为员工打造具有归属感与使命感的发展平台。目前,公司已构建起一支经验丰富的专业团队,管理及技术骨干平均从业年限超过10年,具备深厚的行业积淀。这支高素质团队以精益求精的态度和开拓创新的精神,持续为客户提供精准、高效的专业服务,实现客户价值最大化。我们坚信,只有持续投入人才建设,才能推动企业不断创新突破,在激烈的市场竞争中保持领先优势。

招贤纳士

  • 工艺工程师(气体)


    招聘人数:2人

     工作职责:

    1、负责气体分离及环保设备的工艺设计、施工图设计和技术资料编制;
    2、负责项目施工过程管理及技术指导,具备与各方保持良好的沟通的能力。


    任职资格:

    1、本科及以上学历,化学工程与工艺、环保工程、机械等专业优先;
    2、具有化工或机械工作经验,从事过气体分离工作优先(35周岁以内),有设计院或工程设计公司工作背景;

    3、具备较强的责任心,工作认真负责,良好的沟通协调能力;
    4、熟练使用 AUTOCAD等绘图软件及常用办公软件;
    5、能够适应出差,并保持良好的工作状态。



  • 仪表电气工程师

    招聘人数:1人

     

    工作职责:

    1、能独立开展工业气体、环保装置仪表控制、配电设计、安装及调试工作;
    2、编制仪电控采购清单及技术协议;
    3、能够完成工业气体、环保项目中仪电控系统的设计及编程组态工作;
    4、配合工艺工程师顺利完成现场仪电控设备的安装指导和调试工作;
    5、为项目投标提供技术支持,并解决售后服务中有关仪电控方面的技术问题;
    6、熟悉常用仪表(温度、压力、流量等)的基本原理,并接触或使用过;有编程组态的经验或经历(如:组态王、wincc等);
    7、使用过常规的PLC或DCS,并能进行基础编程(如:西门子S7-300/S7-1500等);
    8、对高低压电气元件有一定了解,能看懂或绘制电气一次系统图、二次原理图。

    任职资格:

    1、本科以上学历,仪表、电气或自动化专业毕业;
    2、熟悉仪表、电气专业设计、安装、调试规程规范及国家相关标准;
    3、具备两年以上仪表、西门子控制系统设计、高低压电气系统设计、调试工作经验,有设计院或电力建设单位工作背景者优先考虑;
    4、能够完成工业气体、环保项目仪电控设计、调试工作;

    5、有较好的计划与执行能力,有责任心,对工作积极主动;
    6、能够适应出差,并保持良好的工作状态。

  • 技术销售工程师

    招聘人数:3人
    从事气体分离提纯设备的销售。


    工作职责:
    1、负责气体分离设备等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务;
    2、负责应收款项的催收工作;
    3、负责收集项目信息,跟踪项目,准备报价资料、标书,依照授权范围与客户签订合同;
    4、维护现有客户,积极开发新客户;
    5、收集行业信息及竞争对手资料,做好调研工作。

    任职资格:
    1、35岁以下,有两年以上销售工作经验优先; 
    2、本科及以上学历,化工、化学、机械或理工科等相关专业优先;
    3、熟悉钢铁、化工、玻璃等相关行业优先;
    4、能独立跟踪项目(中大型工业项目),熟悉招投标、合同拟定、谈判、签订等工作流程;
    5、具有较强的表达和沟通能力,及良好的团队合作及服务意识;
    6、能够适应出差,并在较大的压力下保持良好的工作状态;
    7、有大型设备或装置销售经验优先,单项销售额较大者优先。